• Versicherbar sind bis zu 100% des Salärs (bei Krankheit und/oder Unfall).
• Wartefristen von 30 bis 360 Tagen.
• Maximal versicherbares Jahressalär: CHF 300’000.–.
• Die versicherten Leistungen werden ab einer ärztlich bescheinigten Arbeitsunfähigkeit von wenigstens 50% und während längstens 720 Tagen innerhalb von 900 Tagen erbracht.

Aquilana versichert Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch im Rahmen eines Kollektivvertrages gegen die wirtschaftlichen Folgen von Krankheit, Unfall und Mutterschaft.

Sie sind ein Arbeitgeber, der allenfalls eine Kollektivlösung sucht? Kontaktieren Sie uns!

• Die Wartefrist einer bestehenden Einzel-Taggeld-Versicherung kann bei einer Arbeitslosigkeit ohne Prüfung des Gesundheitszustandes auf 30 Tage geändert werden
• Vor einem Abschluss die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers prüfen
• Vor einem Abschluss ggf. für sich den gewünschten versicherten Lohn ermitteln 80%, 90% oder 100, damit Sie Ihren gewohnten Lebensstandard fortführen können

• Gleiche Prämien für Mann und Frau (Gleichbehandlung)
• Mutterschaft eingeschlossen (keine zusätzliche Prämienerhebung)
• Anspruch auf den vollen Gegenwert der versicherten Leistungen (Auszahlung der Taggelder bis zur Ausschöpfung des Kapitals)
• Finanzielle Sicherheit bei Arbeitsunfähigkeit
• Der gewohnte Lebensstandard kann fortgeführt werden
• Kompetente persönliche Beratung und Betreuung durch unsere Kundenberater, Firmenkundenberater und Fachspezialisten
• Mehrwert für Unternehmen: Case Management Taggeld und RVK-Absenzstopp (in Zusammenarbeit mit RVK)
• Bei Ausscheiden aus der Kollektivversicherung profitieren Mitarbeitende von einem längeren Übertrittsrecht in die Einzelversicherung. Dieses kann innert 3 Monaten nach Erhalt der Mitteilung geltend gemacht werden.